Voorkom escalaties en verzuim. Vraag vandaag nog een vrijblijvend adviesgesprek op locatie aan.

Vraag een maatwerk voorstel aan
  • Zoek de vraag achter gedrag moet duidelijk naar voren komen
  • De vraag achter het gedrag.

Maak kennis met Protect Training & Coaching en mijn passie

Wij zijn gedreven professionals die streven naar veiligere en veerkrachtigere werkomgevingen.

Onze Missie: Elkaars gedrag begrijpen

Protect Training & Coaching gelooft dat achter ieder gedrag een behoefte, emotie of oorzaak schuilgaat. Door professionals kennis, inzicht en praktische vaardigheden te geven, leren zij onbegrepen gedrag te begrijpen in plaats van te bestrijden. Zo ontstaan veiligheid, verbinding en duurzame gedragsverandering voor zowel de cliënt als de professional.

Will van de Kruijs

Eigenaar Protect Training & Coaching, gedragsexpert, trainer en coach

Erik Peters

Teamleider Gehandicaptenzorg

Marieke Janssen

Teamleider Ouderenzorg

Anita Vermeer

Teamleider Zorg & Welzijn

Saskia de Groot

Opleidingscoördinator

  • Authenticiteit & Ervaring

Duidelijke antwoorden op
veelgestelde vragen

Protect Training & Coaching past vooral bij organisaties die: willen investeren in preventie in plaats van alleen incidenten oplossen; praktijkgerichte trainingen zoeken in plaats van theoretische cursussen; maatwerk willen dat aansluit op de eigen doelgroep; coaching op de werkvloer willen combineren met trainingen; medewerkers meer zelfvertrouwen en handelingsbekwaamheid willen geven. De kracht van Protect Training & Coaching ligt in de combinatie van gedragskennis, coaching en praktische vaardigheden, waardoor medewerkers leren om gedrag beter te begrijpen, eerder signalen te herkennen en professioneel te handelen in lastige situaties. Denk aan organisatie die zorg / begeleiding bieden aan . . . . - ouderen (met dementie) - mensen met een verstandelijke beperking - mensen met gedragsproblemen - mensen met autisme - schoolgaande kinderen - ouders met kinderen / jongeren met probleemgedrag

Ik maak eigenlijk altijd maatwerktraining, zodat het aansluit bij de hulpvraag van de organisatie

De trainingen worden bij voorkeur gegeven bij de organisatie die de training heeft aangevraagd

Er kunnen veel thema's aanbod komen, uiteraard stem ik deze met u af
Een aantal voorbeelden van thema's zijn: - Wat is probleemgedrag? - Waar komt het vandaan? - Contact maken / onderhouden en afsluiten - Emotioneel functioneren - Sensorische informatieverwerking (=prikkelverwerking) - Van reactief naar proactief begeleiden - Territoriumleer - Alertheid, spanning en stress - Verbale agressie - Weerbaarheidstechnieken

Een sterke samenwerking begint met een gezamenlijke visie op gedrag. Tijdens mijn trainingen leren teamleden gedrag vanuit dezelfde uitgangspunten te bekijken en te begrijpen. Hierdoor ontstaat een gezamenlijke taal, waardoor collega's elkaar beter begrijpen en gemakkelijker met elkaar in gesprek gaan over complexe situaties. Wanneer een team op dezelfde manier naar gedrag kijkt, ontstaat er meer onderling vertrouwen, duidelijkheid en verbinding. Medewerkers voelen zich gesteund door elkaar en weten wat ze van elkaar kunnen verwachten. Dat zorgt voor meer rust, meer eenduidigheid in het handelen en een grotere handelingsbekwaamheid. Samen ontwikkelen we een aanpak die past bij de doelgroep én bij het team. Zo wordt probleemgedrag niet langer iets waar iedereen individueel mee worstelt, maar een gezamenlijke uitdaging waarin het team elkaar versterkt en samen tot passende oplossingen komt.

De trainingen zijn geschikt voor grote en kleine teams. Over het algemeen hanteer ik groepsgroottes tussen de 6 - 15 personen. Maar ook individuele coaching is mogelijk. Mocht u een training in een grotere groep wenselijk vinden, dan kunnen we het daar uiteraard over hebben.

  • Contact

Neem contact met ons op

Heeft u een vraag of wilt u sparren over een specifieke situatie binnen uw organisatie? Wij denken graag met u mee en ontwikkelen een aanpak die aansluit op uw praktijk en behoeften.



    Scroll to Top